30 kwietnia 2020 r. MNiSW uruchamia nabór wniosków w
kolejnej edycji programu „Doktorat wdrożeniowy”. Jego głównym założeniem
jest przygotowanie rozprawy doktorskiej, która pomoże funkcjonować
danemu przedsiębiorstwu. Doktoraty wdrożeniowe to alternatywna droga
uzyskania stopnia doktora przeznaczona dla osób, które – chcąc rozwijać
swoją karierę naukową – nie chcą rezygnować z pracy zawodowej poza
uczelnią. Zakończenie tegorocznego naboru wniosków nastąpi 15 czerwca
2020 r.
Współpraca nauki i biznesu
Program został wprowadzony w 2017 r. Wspiera przygotowanie rozpraw
doktorskich przez doktorantów prowadzących działalność naukową, których
wyniki mogą mieć zastosowanie w działalności danej firmy. Przygotowanie
rozprawy nie może trwać dłużej niż 4 lata.
To szansa dla przedsiębiorców na to, by zatrudnić zdolnego naukowca,
który rozwiąże technologiczny problem, z którym zmaga się firma.
Doktorant (skoncentrowany na rozwiązaniu konkretnego problemu
technologicznego) będzie pracował w dwóch miejscach – w
przedsiębiorstwie i uczelni akademickiej lub instytucie prowadzącym
szkołę doktorską i co miesiąc będzie otrzymywał stypendium z MNiSW.
Będzie miał także dwóch opiekunów merytorycznych – jednego wskazanego
przez pracodawcę, drugiego – pochodzącego ze szkoły doktorskiej.
Minister W. Murdzek: to jeden ze sztandarowych programów MNiSW
Program „Doktorat wdrożeniowy” to jeden ze sztandarowych
programów Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego – jego istotą jest
połączenie świata nauki ze sferą biznesu dla obopólnych korzyści – mówi minister nauki i szkolnictwa wyższego Wojciech Murdzek. – Doktoraty realizowane są w najlepszych jednostkach naukowych, a partnerzy po stronie biznesu – świadomi wagi przedsięwzięcia, w które się zaangażowali.
Warto wspomnieć o doświadczeniach innych państw, które tego typu
programy wprowadziły już dawno: absolwenci osiągają tam dochody wyższe
od absolwentów „tradycyjnych studiów doktoranckich” – podkreśla szef resortu nauki.
W trzeciej edycji programu wprowadziliśmy dodatkowy moduł
„Doktorat wdrożeniowy II – sztuczna inteligencja”, w ramach którego
wspieramy przygotowywanie prac przez doktorantów prowadzących
działalność naukową w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji w
procesach technologicznych lub społecznych, w tym związanych z
cyberbezpieczeństwem. 30 kwietnia ogłaszamy nabór kolejnej edycji
programu „Doktorat wdrożeniowy”. Zapraszam do aplikowania! – zachęca minister.
Korzyści dla wszystkich stron
KORZYŚCI DLA DOKTORANTA
Doktorant otrzymuje podwójne wynagrodzenie. Jedno – za pracę w
przedsiębiorstwie, drugie – w ramach stypendium z Ministerstwa Nauki i
Szkolnictwa Wyższego. Stypendium wynosi 3450 zł. Po przeprowadzeniu
pozytywnej oceny śródokresowej planu badawczego stypendium wzrasta do
4450 zł.
Doświadczenia innych państw pokazują, że doktorzy wdrożeniowi z
obszarów nauk technicznych, ścisłych i przyrodniczych osiągają dochody
wyższe o ok. 10% od absolwentów tradycyjnych studiów doktoranckich w
tych samych obszarach nauk.
Doktorant, pracując pod opieką dwóch opiekunów – naukowego i
pomocniczego, przygotowuje rozprawę doktorską, która ma usprawnić
działanie przedsiębiorstwa.
KORZYŚCI DLA FIRM
Przedsiębiorca biorący udział w programie zyskuje szansę na
zatrudnienie najlepszego specjalisty z danej branży, który poświęci
kilka lat na badania naukowe skupione na rozwiązaniu jakiegoś problemu
czy ulepszeniu produktu. Dzięki temu zbuduje przewagę rynkową.
Zagraniczne ewaluacje efektów tego programu udowadniają, że
przedsiębiorstwa, które uczestniczyły w programie, wykazują wyższą
aktywność patentową i szybciej zwiększają zatrudnienie w porównaniu z
podobnymi przedsiębiorstwami, które do programu nie przystąpiły. Takie
dane płyną np. z Danii.
Przedsiębiorcy nawiązują relację z uczelnią lub instytutem w celu
prowadzenia prac B+R. Mogą też odliczyć od podstawy opodatkowania 100%
kosztów osobowych związanych z zatrudnieniem doktoranta.
KORZYŚCI DLA UCZELNI
Uczelnie lub instytuty prowadzące szkołę doktorską uzyskają
ryczałtowe dofinansowanie kosztów wykorzystania infrastruktury
badawczej. A więc jeśli doktorant będzie chciał używać np. sprzętu
laboratoryjnego do swojej pracy dla firmy, uczelnia/instytut dostanie za
to od resortu nauki dodatkowe pieniądze.
Kto może złożyć wniosek?
Wnioskodawcami w programie mogą być uczelnie akademickie lub
instytuty prowadzące szkołę doktorską (instytuty naukowe PAN, instytuty
badawcze, międzynarodowe instytuty naukowe działające na terytorium RP).
Można zgłosić do udziału w programie osobę z tytułem zawodowym
magistra lub równorzędnym, przyjętą do szkoły doktorskiej. Dodatkowo
kandydat do programu musi być zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy
przez przedsiębiorcę.
Wnioski można składać na stronie: https://osf.opi.org.pl.
Kadry Przyszłości dla polskiej nauki
W ubiegłym roku we Wrocławiu odbyło się wyjątkowe wydarzenie –
kongres #KadryPrzyszłości – spotkanie naukowców i przedstawicieli
polskiego biznesu, organizowane przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa
Wyższego, Narodowe Centrum Badań i Rozwoju oraz Polski Ośrodek Rozwoju
Technologii (PORT) Sieć Badawczą Łukasiewicz.
Kilkuset uczestników, w tym beneficjentów programów grantowych MNiSW
oraz NCBR dzieliło się swoimi doświadczeniami. Na Kadrach Przyszłości
spotkać można było uczestników programu Doktoraty Wdrożeniowe,
uczestników olimpiad przedmiotowych Szkoły Orłów, studentów programu
Najlepsi z najlepszych! 2.0, laureatów programu LIDER oraz uczestników
programu Mistrzowie Dydaktyki. Ci wszyscy naukowcy zebrali się w jednym
miejscu, by dowiedzieć się m.in. jak skutecznie zbudować startup czy
wdrożyć z sukcesem produkt na rynek.
Doktoraty wdrożeniowe – historie poprzednich edycji
Jak prognozuje ONZ, do roku 2025 prawie 2 miliardy ludzi nie będzie
miało dostępu do wody pitnej. Doktorat wdrożeniowy dotyczący tej
tematyki realizuje Halina Urbańska-Kozłowska na
Politechnice Wrocławskiej i w Miejskim Przedsiębiorstwie Wodociągów i
Kanalizacji we Wrocławiu. Doktorantka przeprowadziła badania zmierzające
do ograniczenia ilości wody zużywanej podczas płukania filtrów i
ustalenia warunków ponownego wykorzystania popłuczyn. Efektem wdrożenia,
poza mniejszym zużyciem wody w zakładach oczyszczania, może być
obniżenie opłat za wodę w naszych mieszkaniach.
Smog podtruwa i zabija – nawet (jak twierdzi Światowa Organizacja
Zdrowia) ponad czterdzieści tysięcy Polaków rocznie. Wyzwanie smogowi
rzucił doktorant ze Śląska – Adam Nocoń.
Jest przedsiębiorcą w firmie rodzinnej, zajmującej się produkcją
kotłów. Jego ojciec, Zygmunt, w branży działa od pięćdziesięciu lat –
zaczynał jako kotlarz w wieku 15 lat. Teraz ma firmę w Czeladzi na
Śląsku, w której doktorat pisze jego syn. Adam chce stworzyć – opartą na
faktycznych rezultatach badań naukowych – receptę dla klientów, w jaki
sposób użytkować kotły, aby nie zwiększać ich emisyjności.
Pasja pielęgnowana od najmłodszych lat, aktywność studencka,
wytrwałość, wiedza i praktyka – tak w skrócie można opisać drogę do
doktoratu wdrożeniowego Magdaleny Sitarz, zakopianki
pasjonującej się Tatrami i ich geologią, uprawiającej sporty górskie ze
wspinaczką i narciarstwem ski-turowym włącznie. W 2010 r. rozpoczęła ona
studia na Akademii Górniczo-Hutniczej w Krakowie na kierunku Górnictwo i
Geologia (…). Podczas jednej z Konferencji Studenckich Kół Naukowych
„Barbórka” zaciekawił ją referat dotyczący mineralizacji hydrotermalnej w
Tatrach oraz górnictwa tatrzańskiego. Kiedy na zakończenie tego
wystąpienia opiekun naukowy projektu prof. Maciej Pawlikowski zaprosił
ją do współpracy chętnych studentów, zgłosiła się od razu. Możliwość
zajmowania się tym zagadnieniem była dla mnie spełnieniem marzeń ‒
połączeniem pasji z badaniami naukowymi.
Historia programu
Od 2017 r. odbyły się trzy edycje programu. Uczestniczy w nich ponad
1000 doktorantów: I edycja – ok. 300, II edycja – ponad 400, III edycja –
ponad 300 doktorantów oraz łącznie ponad 600 przedsiębiorców i innych
podmiotów (I edycja – ok. 200 firm, II edycja ponad 220, a III edycja
ponad 220 firm).
„Doktorat wdrożeniowy II – sztuczna inteligencja”
W trzeciej edycji programu, ogłoszonej w 2019 r., wprowadzono
dodatkową część programu „Doktorat wdrożeniowy II – sztuczna
inteligencja”, w ramach której wspierane jest przygotowywanie rozpraw
doktorskich w zakresie wykorzystania sztucznej inteligencji, w tym
rozpraw związanych z cyberbezpieczeństwem.