Kierunek odpowiada na wyzwania współczesnej gospodarki, kształcąc przyszłych specjalistów i liderów gotowych do działania w dynamicznym, interdyscyplinarnym środowisku. Studia te to gwarancja kompleksowego, solidnego i praktycznego przygotowania do pracy w dynamicznym świecie biznesu – od globalnych korporacji po firmy rodzinne i organizacje sektora publicznego.
Podczas studiów zdobędziesz wiedzę, umiejętności i kompetencje, m.in. w obszarach: zarządzania zasobami ludzkimi, zarządzania relacjami z klientami, zarządzania jakością, zarządzania projektami, a także negocjacji w zarządzaniu.
Poznasz aktualne trendy, metody, narzędzia i techniki zarządzania. Nauczysz się podejmowania decyzji w złożonym otoczeniu biznesowym i rozwiniesz kompetencje przywódcze.
Umiejętności i kompetencje absolwenta
Perspektywy zawodowe
- specjalista ds. optymalizacji procesów biznesowych,
- menedżer ds. personalnych,
- menedżer obiektu turystycznego,
- menedżer łańcucha dostaw,
- specjalista ds. personalnych,
- specjalista ds. zarządzania jakością,
- specjalista ds. marketingu;
Program kształcenia
Specjalności
- MODUŁ: HR Exellence
Moduł łączy w sobie wiedzę o jakości życia zawodowego, innowacyjnych narzędziach HR, turkusowym stylu zarządzania oraz tutoringu rozwojowym. Dowiesz się, jak dbać o dobrostan pracowników, jak diagnozować stres i wypalenie. Nauczysz się korzystać z nowoczesnych systemów informatycznych wspierających HR, projektować procesy zarządzania i wprowadzać zmiany zgodne z wartościami pracy zespołowej.
- MODUŁ: Menedżer łańcucha dostaw
Moduł skierowany jest do osób pragnących zdobyć specjalistyczną wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie nowoczesnego zarządzania łańcuchem dostaw. Szczególnie interesującym aspektem modułu jest koncepcja Logistyki 5.0 – nowy etap rozwoju logistyki, integrujący rozwiązania transformacji cyfrowej z ideą humanizacji pracy oraz współdziałania człowieka i maszyn.
- MODUŁ: Sales Management 5.0
Moduł przygotowuje studentów do procesów zarządzania sprzedażą w nowoczesnym środowisku rynkowym. Uwzględnia dynamiczne zmiany technologiczne, oczekiwania konsumentów oraz nowe narzędzia i strategie, kształtujące procesy sprzedażowe w dobie transformacji cyfrowej. Moduł wpisuje się w ideę zarządzania 5.0 – koncepcji, w której technologia wspiera człowieka, a nie go zastępuje.
- MODUŁ: Zarządzanie jakością w przedsiębiorstwie
Moduł to połączenie najnowszej wiedzy i praktycznych umiejętności, które odpowiadają realnym potrzebom współczesnych firm funkcjonujących w erze Przemysłu 4.0. Uczestnicy uczą się, jak prowadzić audyty zgodnie z międzynarodowymi normami ISO, tworzyć skuteczne zespoły i zarządzać nimi, zespołowo rozwiązywać problemy w organizacji czy wdrażać metody doskonalenia organizacji.
Wymiana międzynarodowa
Program Erasmus+ na Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu umożliwia studentom wyjazd na semestr lub rok studiów za granicą oraz odbycie praktyk w zagranicznych instytucjach. Uczelnia współpracuje z wieloma europejskimi uniwersytetami, oferując szeroki wybór kierunków i zajęć prowadzonych w języku angielskim. Studenci otrzymują stypendium, które pomaga pokryć koszty życia w kraju przyjmującym, a cały proces organizacyjny wspiera Centrum Współpracy Międzynarodowej Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu. Udział w Erasmusie daje możliwość zdobycia cennego doświadczenia akademickiego, rozwinięcia umiejętności językowych oraz poznania nowych kultur i ludzi.
Podstawa naukowa programu
Udział procentowy dziedzin naukowych w programie studiów:
Dziedzina nauk społecznych