Zarządzanie to kierunek dla osób, które chcą sprawnie poruszać się w świecie współczesnego biznesu i świadomie budować swoją karierę. Studia łączą wiedzę o funkcjonowaniu organizacji, ekonomii, finansach i prawie z praktycznymi umiejętnościami planowania, analityki, pracy z ludźmi i prowadzenia projektów. Rozwijasz kompetencje cyfrowe, interpersonalne i strategiczne, uczysz się analizować dane, tworzyć innowacje oraz podejmować decyzje w dynamicznym otoczeniu. Program odpowiada realnym potrzebom rynku pracy, przygotowując do roli nowoczesnego menedżera, który potrafi reagować na zmiany i kształtować przyszłość organizacji.
Dla kogo
Zarządzanie to kierunek dla osób, które chcą świadomie kształtować swoją przyszłość i zdobywać kompetencje otwierające drzwi do świata biznesu. Nauczysz się działać w dynamicznych organizacjach, tworzyć skuteczne strategie, prowadzić zespoły i wdrażać innowacje. Poznasz kluczowe obszary współczesnych firm – od marketingu i prawa po nowoczesne technologie. To studia, które rozwijają liderki i liderów gotowych inspirować, zarządzać zmianą i tworzyć nowe rozwiązania. Jeśli chcesz być motorem rozwoju i mieć realny wpływ na rzeczywistość, zarządzanie jest dla Ciebie. Ponadto, istnieje możliwość udziału w programie "Kariera dwutorowa student-sportowiec", który pozwala na elastyczne łączenie nauki akademickiej z karierą sportową.
Co wyróżnia kierunek
Absolwenci zarządzania świetnie odnajdują się na nowoczesnym rynku pracy. Czekają na nich role menedżerów i specjalistów w międzynarodowych firmach, sektorze publicznym, organizacjach pozarządowych oraz dynamicznie rozwijających się startupach. Mogą pracować jako konsultanci biznesowi, eksperci ds. procesów, innowacji czy rozwoju organizacji, a także jako specjaliści rynku inwestycji i nieruchomości. Wielu wybiera własną działalność, wykorzystując zdobyte kompetencje do tworzenia skalowalnych, przyszłościowych biznesów. To kierunek, który otwiera drzwi do różnorodnych ścieżek kariery.
Umiejętności i kompetencje absolwenta
Studia na kierunku zarządzanie rozwijają nowoczesne kompetencje potrzebne na rynku pracy. Student uczy się strategicznego myślenia, projektowania procesów i podejmowania decyzji w dynamicznym otoczeniu. Zdobywa umiejętności pracy z ludźmi, komunikacji i negocjacji. Poznaje narzędzia analityczne, technologie cyfrowe i pracę z danymi, dzięki czemu potrafi optymalizować działania organizacji. Rozwija kreatywność, innowacyjność i zdolność zarządzania zmianą, przygotowując się do pracy w różnorodnych środowiskach.
Perspektywy zawodowe
Kierunek zarządzanie na UMK to studia o najwyższej jakości, potwierdzone oceną wyróżniającą PKA i prestiżową akredytacją AACSB, którą posiada jedynie 5% najlepszych szkół biznesowych świata. Absolwenci otrzymują certyfikat AACSB wraz z dyplomem. Program opiera się na praktycznej wiedzy wykładowców oraz szerokich możliwościach rozwoju w organizacjach studenckich. Atutem jest także Toruń – miasto atrakcyjne, przyjazne studentom i przystępne cenowo. Już na pierwszym roku wybierzesz jedną z oferowanych ścieżek: marketingową, inwestycyjno-nieruchomościową, personalną (HR) lub organizacyjną.
Specjalności
- Moduł kształcenia - inwestycyjno-nieruchomościowy
Moduł inwestycyjno-nieruchomościowy przygotowuje do pracy z projektami inwestycyjnymi i rynkiem nieruchomości. Uczy analizy opłacalności, finansowania i oceny inwestycji, zasad gospodarowania nieruchomościami oraz podstaw budownictwa. Rozwija także umiejętności negocjacji i pracy z umowami w procesach inwestycyjnych. To ścieżka dla osób, które chcą łączyć wiedzę biznesową z praktyką inwestycyjną.
- Moduł kształcenia marketingowy
Moduł marketingowy rozwija kompetencje potrzebne do prowadzenia nowoczesnych działań promocyjnych. Uczy badań jakościowych, budowania wizerunku i prowadzenia PR. Obejmuje marketing w mediach społecznościowych i strategie marek luksusowych. Porusza także marketing zrównoważony i kontekst zachowań nabywców. To ścieżka dla osób, które chcą realnie wpływać na wizerunek i działania komunikacyjne firm.
- Moduł kształcenia menedżerski
Moduł menedżerski uczy projektować i optymalizować procesy, zarządzać zmianą, rozwijać efektywność osobistą oraz umiejętności komunikacyjne. Obejmuje także budowanie relacji w organizacji, kreatywne podejście do innowacyjnych projektów i kreowanie marki. To ścieżka dla osób, które chcą stać się inspirującymi liderami oraz skutecznie łączyć wiedzę strategiczną z praktyką operacyjną.
- Moduł kształcenia personalny
Moduł personalny uczy planować i rozwijać własną ścieżkę zawodową, skutecznie rekrutować i zarządzać kompetencjami zespołu, stosować nowoczesne narzędzia analityczne i technologie wspierające decyzje kadrowe oraz rozwój pracowników. To ścieżka dla tych osób, które chcą rozwijać kompetencje w zarządzaniu ludźmi i własną karierą, wspierać rozwój zespołu oraz podejmować przemyślane decyzje kadrowe.
Wymiana międzynarodowa
UMK bierze udział w programie Erasmus+, realizując wymianę osób studiujących z krajami Unii Europejskiej i z krajami trzecimi. Osoby studiujące w UMK mogą wyjeżdżać na część studiów i praktyki zagraniczne do uczelni wyższych, firm i innych instytucji nieakademickich. Wyjazdy trwają od 2 do 6 miesięcy (długoterminowe) lub od 5 do 30 dni (krótkoterminowe). Osoby wyjeżdżające w ramach programu Erasmus+ otrzymują stypendium unijne na koszty utrzymania i podróży. Osoby studiujące, spełniające kryteria określone przez wydział mogą brać udział w wielu rekrutacjach na wyjazdy Erasmus+ na studia lub praktyki. UMK zapewnia uznawalność wyników osiągniętych w trakcie mobilności zagranicznej i wsparcie w organizacji wyjazdu.
Podstawa naukowa programu
Udział procentowy dziedzin naukowych w programie studiów:
Dziedzina nauk społecznych