To studia magisterskie o profilu praktycznym, łączące w unikatowy sposób dwa kluczowe obszary funkcjonowania firmy: finanse oraz zarządzanie. Program obejmuje m.in. zarządzanie finansami i wartością przedsiębiorstwa, inwestycje, rynki kapitałowe, rachunkowość zarządczą, prawo gospodarcze, zarządzanie strategiczne i projektowe. Studenci uczą się analizować sytuację ekonomiczno-finansową, planować rozwój i podejmować decyzje menedżerskie w zmiennym otoczeniu rynkowym. Całość dopełnia nauka specjalistycznego języka obcego, niezbędnego w międzynarodowym środowisku biznesowym. To kierunek dla osób, które chcą realnie wpływać na rozwój organizacji i świadomie budować swoją pozycję zawodową na coraz wyższym szczeblu.
Dla kogo
Przeznaczony dla absolwentów studiów I stopnia, którzy chcą świadomie rozwijać kompetencje finansowe i menedżerskie na poziomie strategicznym. To propozycja dla osób ambitnych, myślących analitycznie i nastawionych na rozwój zawodowy w dynamicznym otoczeniu biznesowym. Studia pozwalają uporządkować, pogłębić i rozszerzyć wiedzę z zakresu finansów i zarządzania, dostosowując ją do współczesnych realiów rynkowych i oczekiwań pracodawców. Sprawdzą się zarówno u osób rozpoczynających karierę, jak i u tych, którzy chcą wzmocnić swoją pozycję zawodową lub przygotować się do prowadzenia własnej działalności.
Co wyróżnia kierunek
Kierunek jest unikatowy dzięki połączeniu dwóch kluczowych obszarów funkcjonowania organizacji: finansów i zarządzania, co czyni absolwenta elastycznym na rynku pracy. Program kładzie silny nacisk na praktyczne aspekty prowadzenia biznesu – od pozyskiwania środków unijnych, przez wdrażanie strategii personalnych, po finansowanie innowacji. Istotnym atutem jest przygotowanie do pracy w oparciu o nowoczesne metody, takie jak LM czy TQM. Studia te uczą kształtowania procesów i optymalizacji realnych działań menedżerskich w dynamicznym otoczeniu prawnym.
Umiejętności i kompetencje absolwenta
Absolwent potrafi analizować sytuację makroekonomiczną i finansową przedsiębiorstwa, planować i prognozować finanse, oceniać ryzyko oraz dobierać źródła finansowania. Wykorzystuje rachunkowość zarządczą i narzędzia analizy danych w decyzjach menedżerskich. Formułuje i wdraża strategie, zarządza projektami i zespołami, działa etycznie i przedsiębiorczo. Sprawnie nawiązuje relacje biznesowe oraz posługuje się branżową terminologią w języku obcym. Jest przygotowany do diagnozowania problemów przedsiębiorstwa i znajdowania dla nich optymalnych rozwiązań.
Perspektywy zawodowe
Absolwent może pracować jako analityk finansowy, specjalista lub kierownik w pionie finansowym, menedżer projektu, specjalista ds. inwestycji, controllingu lub pozyskiwania funduszy, doradca finansowy czy kierownik zespołu. Znajdzie również zatrudnienie w działach HR. Jest przygotowany do pracy w przedsiębiorstwach produkcyjnych, usługowych i finansowych, instytucjach publicznych oraz do prowadzenia własnej działalności gospodarczej. Po zdobyciu doświadczenia może obejmować stanowiska dyrektorskie.
Specjalności
- Finanse i inwestycje przedsiębiorstw
Specjalność przygotowuje do kompleksowego zarządzania finansami firmy – od analizy ekonomiczno - finansowej i planowania przepływów pieniężnych, przez ocenę efektywności inwestycji i zarządzanie ryzykiem, po dobór źródeł finansowania. Obejmuje także problematykę rynku kapitałowego, bankowego i ubezpieczeniowego oraz pozyskiwania funduszy, w tym środków unijnych.
- Zarządzanie i innowacje w przedsiębiorstwie
Specjalność rozwija kompetencje w zakresie zarządzania strategicznego, projektowego i procesowego z uwzględnieniem finansowania i wdrażania innowacji. Studenci poznają zintegrowane systemy zarządzania, koncepcje Lean Management oraz narzędzia budowy strategii innowacji, przygotowując się do roli liderów zmian i menedżerów nowoczesnych organizacji.
- Zarządzanie pracą i kapitałem ludzkim
Specjalność przygotowuje do pracy w obszarze HR. Uczy metod motywowania, wynagradzania i oceniania pracowników. Studenci uczą się wdrażać strategie personalne, zarządzać talentami i dbać o zaangażowanie zespołu w organizacji, co przygotowuje ich do pełnienia roli partnera biznesowego, który potrafi przełożyć potencjał ludzki na realny sukces i konkurencyjność przedsiębiorstwa.
Wymiana międzynarodowa
Program Erasmus+ w sektorze szkolnictwa wyższego to inicjatywa Unii Europejskiej wspierająca umiędzynarodowienie uczelni oraz rozwój kompetencji studentów i pracowników. Umożliwia studentom wyjazdy zagraniczne na część studiów lub praktyki, co sprzyja zdobywaniu wiedzy, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności językowych i międzykulturowych. Nauczyciele akademiccy mogą prowadzić zajęcia dydaktyczne w uczelniach partnerskich, a pracownicy administracyjni uczestniczyć w wyjazdach szkoleniowych. Uczelnie posiadające Kartę Erasmusa dla szkolnictwa wyższego mogą realizować wymianę oraz brać udział w międzynarodowych projektach edukacyjnych, wzmacniając współpracę i jakość kształcenia.
Podstawa naukowa programu
Udział procentowy dziedzin naukowych w programie studiów:
Dziedzina nauk społecznych